Descripción
Colección de test y supuestos prácticos para la preparación del ejercicio único para el acceso por promoción interna a plazas del Cuerpo Administrativo de la Administración General del Estado, conforme con el programa oficial de la última convocatoria publicada en el BOE n.º 23, de 27 de enero de 2023.
Contiene cuestionarios de preguntas tipo test relativas a todos los temas del Programa, actualizados hasta la fecha de edición y numerosos supuestos prácticos que permitirán una autoevaluación y un entrenamiento eficaz que favorecen un óptimo rendimiento.
Índice
TEST
I. Derecho Administrativo General
Test n.º 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación (22 preguntas)
Test n.º 2. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. La obligación de resolver. El silencio administrativo (30 preguntas)
Test n.º 3. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo y actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa (22 preguntas)
Test n.º 4. Los contratos del sector público: concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. Régimen de invalidez y recursos. Tipos de contratos (74 preguntas)
Test n.º 5. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (50 preguntas)
Test n.º 6. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales (30 preguntas)
Test n.º 7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico (40 preguntas)
II. Gestión de Personal
Test n.º 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. Derechos y deberes de los funcionarios. El Registro Central de Personal (35 preguntas)
Test n.º 2. Programación y Oferta de Empleo Público. La selección de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad (30 preguntas)
Test n.º 3. Formas de provisión de puestos de trabajo. Promoción interna y carrera administrativa profesional. Situaciones administrativas de los funcionarios (25 preguntas)
Test n.º 4. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento (25 preguntas)
Test n.º 5. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación (20 preguntas)
III. Gestión Financiera
Test n.º 1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario (10 preguntas)
Test n.º 2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito (14 preguntas)
Test n.º 3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Gastos plurianuales. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores. Anticipos de caja fija y pagos «a justificar» (18 preguntas)
Test n.º 4. Las retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago (34 preguntas)
Test n.º 5. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones (24 preguntas)
SUPUESTOS PRÁCTICOS
Bloque I: Derecho Administrativo General (16 supuestos)
Bloque II: Gestión de Personal (8 supuestos)
Bloque III: Gestión Financiera (7 supuestos





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